Hukuki Araçlar
İşsizlik Maaşı Hesaplama
Son 4 ayın ortalama kazancını ve toplam prim gün sayınızı girerek işsizlik ödeneğinizi hesaplayın.
Bu araç yalnızca yaklaşık bir ön hesaplama sunar; kesin hukuki/mali sonuç doğurmaz. Oran, tavan ve tarife değerleri her yıl güncellenir — hesaplamadan önce güncel mevzuatı teyit edin.
Ödenek Süresi (Prim Gün Sayısına Göre)
4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu m.50
- 600 – 899 gün prim
- 180 gün
- 900 – 1079 gün prim
- 240 gün
- 1080 gün ve üzeri prim
- 300 gün
Son 3 yıl içinde 600 günden az prim ödenmişse işsizlik ödeneğine hak kazanılamaz.
Hak Kazanma Şartları
- Kesintisiz sigortalılık: İşten ayrılmadan önceki son 120 gün içinde kesintisiz sigortalı olarak çalışmış olmak gerekir.
- İş sözleşmesinin feshi sebebi: Ödenek, iş sözleşmesinin işçinin kendi isteği/kusuru dışında bir sebeple sona ermesi hâlinde talep edilebilir (ör. işveren feshi, haklı sebeple işçi feshi).
- Başvuru süresi: İşten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR'a başvurulmalıdır; bu süre içinde yapılmayan başvurularda gecikilen süre ödenek süresinden düşülebilir.